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人力資源新聞區
2014-02-14
超級好文 白小白老師的 「競爭空間」 (paul0938803 / 904)
  白小白 老師著  「競爭空間」的概念 我很少遇到跟我身份...
人力資源新聞區
2014-02-10
先知先覺開拓者成功前都被認為是騙子 (paul0938803 / 559)
馬雲: 任何一次商機的到來,都將經歷四個階段。 第一個階段:看不...
人力資源新聞區
2014-02-09
如何得到重用 年輕人必看 (paul0938803 / 770)
到公司工作快三年了,比我後來的同事,也陸續得到了升職的機會,我每...
人力資源新聞區
2014-02-05
怎樣和小人相處,千萬別硬碰硬 (paul0938803 / 769)
怎樣和小人相處,千萬別硬碰硬   每個地方都有小人,通常,小...
人力資源新聞區
2014-02-05
想「開創機會」的人,必須先具備「解決問題」的能力 (paul0938803 / 542)
想「開創機會」的人,必須先具備「解決問題」的能力  轉換人...
人力資源新聞區
2014-02-04
李嘉誠六不合作 與 鱷魚法則 (paul0938803 / 720)
李嘉誠六不合作 與 鱷魚法則 一、不與私欲太重的人合作,因為他們看...
人力資源新聞區
2014-02-04
人生12條難關 與 解決方案 (paul0938803 / 899)
人生12條難關 與 解決方案   1. 人在的時候,以為來日方長什麼都...
人力資源新聞區
2014-02-02
【李敖的七段話】不論你對李敖的觀感如何,李敖的七段話,還是有道理的 (paul0938803 / 593)
不論你對李敖的觀感如何,李敖的七段話,還是有道理的 。 【李敖...
人力資源新聞區
2014-02-02
原來真實的你,如此驚艷---人都是逼出來的 (paul0938803 / 799)
一個年輕人,如果三年的時間裡,沒有任何想法,他這一生,就基本這...
人力資源新聞區
2014-02-02
公司個人盤點能力,找到勝出關鍵! (paul0938803 / 848)
公司單位各職位訓練需求從四個構面「工作態度」、「對人的工作能力...
人力資源新聞區
2014-02-02
CEO 高效經理人 卓越領導者 (paul0938803 / 650)
作一個「醒著作夢」的人;因為晚上作夢的人一覺醒來,面對的是一場...
人力資源新聞區
2014-02-02
CEO 該教部屬的成功特徵 (paul0938803 / 679)
你做老闆,你做生意,你開店,你做夜場,你辦廠,你做服務業,等等...
人力資源新聞區
2014-02-02
70%的受訪者表示,沒有感受到雇主的欣賞或重視 頂尖人才離你而去 (paul0938803 / 614)
情境領導的型態(風格)理論 告知式(Telling):領導者替部屬清楚的界定出...
人力資源新聞區
2014-02-01
CEO 策略 薪水不公開 (paul0938803 / 840)
每一個人的薪資不是錯在多,就是錯在少,主管不是聖賢,又如何能絕對...
人力資源新聞區
2014-02-01
CEO 換軌5大策略,打造不敗企業! (paul0938803 / 696)
大環境驟變,企業不進則退。無論你是領導人,或是組織成員,公司的處...
人力資源新聞區
2014-02-01
[向上管理秘技]掌握溝通技巧, 了解主管期望、提升工作效能 (paul0938803 / 709)
「其實,我不太清楚主管到底要我怎麼做?」 「我想我知道主管在想什...
人力資源新聞區
2014-02-01
不批評、不責備 主管大膽放手,績效加倍 (paul0938803 / 850)
  什麼樣的企業可以創立47年來,從不開會、沒有報告,一切讓員工...
人力資源新聞區
2014-02-01
低調做人增強魅力的肢體語言,提升自信、贏得好人緣 (paul0938803 / 579)
1.低調做人你會一次比一次穩健 2.高調做事你會一次比一次優秀 晏子出...
人力資源新聞區
2014-02-01
成功人士如何提升工作附加價值 (paul0938803 / 625)
2013-12-30 Web only    文/張皓雲編譯 1.知道去留的時...
人力資源新聞區
2014-02-01
全方位主管指導部屬說法 (paul0938803 / 726)
全方位的部門主管人員發展,可以從以下幾項的專業領域來培養: (一...
人力資源新聞區
2014-01-30
偉大的領袖如何激勵行為 (paul0938803 / 586)
 I like this video because everyone in the world asks the same question: why? Why did this h...
人力資源新聞區
2014-01-30
工資最高的時候成本最低 (paul0938803 / 636)
工資最高的時候成本最低 待遇留人,事業留人。財散人聚,財聚人散!...
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社團法人台灣創意啟發協會
推動國內中小企業爭取政府補助 整合、開創與轉型
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