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新聞快訊

55歲可領減額年金???
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paul0938803 - 遊戲人生新聞區 | 2015-05-01 12:13:35
第六節 老年給付
第五十八條 年滿六十歲有保險年資者,得依下列規定請領老年給付:
  一、 保險年資合計滿十五年者,請領老年年金給付。
  二、 保險年資合計未滿十五年者,請領老年一次金給付。
  本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行前有保險年資者,於符合下列規定之一時,除依前項規定請領老年給付外,亦得選擇一次請領老年給付,經保險人核付後,不得變更:
  一、 參加保險之年資合計滿一年,年滿六十歲或女性被保險人年滿五十五歲退職者。
  二、 參加保險之年資合計滿十五年,年滿五十五歲退職者。
  三、 在同一投保單位參加保險之年資合計滿二十五年退職者。
  四、 參加保險之年資合計滿二十五年,年滿五十歲退職者。
  五、 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿五年,年滿五十五歲退職者。
 

依前二項規定請領老年給付者,應辦理離職退保。
被保險人請領老年給付者,不受第三十條規定之限制。
第一項老年給付之請領年齡,於本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行之日起,第十年提高一歲,其後每二年提高一歲,以提高至六十五歲為限。
被保險人已領取老年給付者,不得再行參加勞工保險。
被保險人擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿十五年,年滿五十五歲,並辦理離職退保者,得請領老年年金給付,且不適用第五項及第五十八條之二規定。
第二項第五款及前項具有危險、堅強體力等特殊性質之工作,由中央主管機關定之。

 

勞委會回應,根據法律條文和立法意旨,勞工請領減額年金的年齡應從該名勞工可領全額年金的年齡回推,此項解釋並無問題,但因外界認為法律文字有疑義,今會再檢視條文是否須檢討。 

勞保老年年金請領規定

★請領資格:
.投保滿15年、年滿60歲
.請領年齡,2018年起提高為61歲、2020年為62歲、2022年為63歲、2024年為64歲、2026年為65歲,之後不再變動
★增額及減額年金:
.勞工最多可提前或延後5年請領減額或增額年金
.減額年金每提早1年減給4%,提前5年領則只能領全額的80%年金
.增額年金每年增給4%,延後5年領可領全額的120%年金
★爭議:
.勞工認為2018年之前相關法令未變動,無論何時出生,勞工最快55歲可領減額年金
.勞委會主張以勞工可請領全額年金的年份回推5年來算

 

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