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新聞快訊

國軍退除役官兵輔導委員會105年度
民營事業機構團體及私立學校進用志願役退除役軍人獎勵評選實施計畫
一、 依據:民營事業機構團體及私立學校進用志願役退除役軍人獎勵辦法(以下簡稱本辦
法)。
二、 申請時間:105 年6 月1 日至6 月30 日(以郵戳為憑)。
三、 申請方式:
(一) 民營事業機構、團體及私立學校(以下簡稱機構)符合本辦法規定者,得向其營業所在
地之國軍退除役官兵輔導委員會(以下簡稱輔導會)榮民服務處(以下簡稱榮服處)申請
獎勵金及獎座。但輔導會投資事業機構不適用之。
(二)申請文件:
機構符合本辦法第3 條第1 款申請獎勵金 機構符合本辦法第3 條第2 款至第6 款申請
獎座
1. 獎勵申請表。(附件1)
2. 進用志願役退除役軍人員工名冊。(附件2)
3. 切結書。(附件3)
4. 志願役退除役軍人員工證明文件影本(退伍
令、退除給與名冊或經輔導會核發之身分
資格審認文件) 。
5. 105 年5 月份志願役退除役軍人員工勞保投
保及薪資證明影本。
6. 105 年5 月份從業員工總人數證明(勞保費
明細表)影本。
7. 商業登記證明文件、公司登記證明文件、
學校登記或其他主管機關核發之許可證影
本。
8 最近一期完稅證明( 免稅機構請繳附證
明) 。
註:申請獎勵金機構符合本辦法第3 條第2
款至第6 款情形之ㄧ者,並請檢附協助志
願役退除役軍人就業具體事蹟佐證資料。
1. 獎勵申請表。(附件1)
2. 切結書。(附件3)
3. 商業登記證明文件、公司登記證明文件、
學校登記或其他主管機關核發之許可證
影本。
4. 最近一期完稅證明(免稅機構請繳附證
明) 。
5. 協助志願役退除役軍人就業具體事蹟佐
證資料。
四、評選審查方式:
(一) 頒發獎勵金評選方式:
2
1.機構依105 年5 月份從業員工總人數區分五級距,新進用志願役退除役軍人數須達
機構從業員工總人數最低比率(不足1 人進位以1 人計,例:機構從業總人數為29
人,最低進用比率人數為29 人乘以5%為1.45 人,直接進位計算結果為2 人,最低
需進用2 名志願役退除役軍人)。
級距
區分
從業員工總人數
新進用志願役退除役
軍人人數須達機構總
從業人員最低比率
目標獎勵機構
數量
每機構發給獎勵金
(新臺幣)
ㄧ 5-29 人 5% 40 60,000
二 30-49 人 3% 30 80,000
三 50~199 人 3% 15 100,000
四 200~499 人 2% 10 160,000
五 500 人以上 2% 5 400,000
合計 100
2. 同一級距內申請獎勵機構數量低於或等於公告獎勵機構數量,該級距內申請機構均
核發獎勵金。
3. 申請獎勵機構數量高於公告獎勵機構數量,採加權計分方式計算「進用志願役退除
役軍人員工權重分數」,按總分高低排序,經評選擇優發給獎勵金。
4. 計算公式如下:
「進用志願役退除役軍人員工權重分數」=
{(新進用志願役退除役軍人比率 × 60%) + (已進用志願役退除役軍人比率 ×
40%)} × 100
註1: 新進用志願役退除役軍人為105 年5 月31 日仍在職,且至少任職3 個月以上
未滿1 年 (自104 年6 月1 日至105 年3 月1 日前進用人員)。
註2: 已進用志願役退除役軍人為105 年5 月31 日仍在職,且已任職1 年以上 (自
104 年6 月1 日前所進用人員)。
例:某公司從業員工總人數10 名,新進用志願役退除役軍人2 人,已進用志願役退
除役軍人3 人,計算權重分數:{(2/10 × 60%)+(3/10 × 40%)} × 100 = 24 分。
5. 計算權重分數後,申請獎勵機構數量仍高於公告獎勵機構數量,分數相同者,以105
年5 月志願役退除役軍人勞保投保平均薪資較高者,為發給獎勵金對象。
(二) 頒發獎座評選方式:
1. 機構符合本辦法第3 條第1 款,發給獎座方式:
機構依105 年5 月份從業員工總人數區分五級距,每一級距內,經計算「進用志
願役退除役軍人員工權重分數」後,每一級距分數最高者頒發獎座乙座,共計5 名,
3
並於榮民節慶祝大會公開表揚。
2. 機構符合本辦法第3 條第2 款至第6 款,發給獎座方式:
(1)審查計算「協助志願役退除役軍人就業具體事蹟權重分數」,機構符合任何1 款
得計20 分,並予累加。
(2)申請機構同時符合本辦法第3 條第1 款進用志願役退除役軍人達規定最低比率,
將「進用志願役退除役軍人員工權重分數」併入「協助志願役退除役軍人就業具
體事蹟權重分數」,得「總權重分數」。
(3)申請機構未符合本辦法第3 條第1 款進用志願役退除役軍人達規定最低比率,則
「進用志願役退除役軍人員工權重分數」則不計分,「協助志願役退除役軍人就業
具體事蹟權重分數」即為「總權重分數」。
(4)依申請機構「總權重分數」擇優錄取若干名,簽奉核定後,於輔導會105 年榮民
節慶祝大會頒發獎座。
(5)為獎勵多元行業,依據行政院第10 次修訂行業標準分類,將本國行業分成19 大
類,於同一級距內各行業獎勵機構數量上限以20%為限。
(三) 審查作業:
1. 收件及補正:
(1)機構於申請期間內將申請文件送登記所在地之榮服處,榮服處收件後檢視文件是
否齊備,申請文件如需補正,以書面通知機構於20 日內完成補正,逾期未補正者,
轉請輔導會不受理駁回。
(2)榮服處檢視機構申請文件齊備者,填具「民營事業機構團體及私立學校進用志願
役退除役軍人申請獎勵總表」(如附件4),於105 年7 月31 日前函送輔導會就學
就業處辦理審查作業。
2.審查及排序:
(1)經輔導會審查文件符合申請規定者,依權重分數高低順序排序,納入評選;不符
申請相關規定者,書面予以駁回,不納入評選。
(2)105 年8 月31 日前完成資料審查、彙整及排序作業。
3. 評選:輔導會組成評選委員會,請業管副主任委員擔任召集人,主任秘書擔任副
召集人,邀集輔導會各相關單位組成5-7 人評選小組,於105 年9 月15 日前召開
評選會進行評選,評選結果簽奉核定後頒發獎勵金及獎座。
五、獎勵方式:
(ㄧ)發給獎勵金:於輔導會全球資訊網網站公告獲獎機構名單,並於名單公告1 個月內
核發獎勵金。
(二) 發給獎座:通知榮服處及獲頒獎座機構,於105 年度榮民節大會頒獎表揚。
4
六、經費來源:所需經費由輔導會105 年度預算調整勻支,不足部分併安置基金決算辦理。
七、其他事項:
(ㄧ)機構申請獎勵所送各該資料及其附件,均不予退還。
(二)經評定獲獎之機構,具有本辦法第9 條第1 項各款情形之ㄧ者,應撤銷獲獎資格,
並以書面通知繳回所獲得獎勵金、獎座。
(三)受獎者須配合輔導會之安排,於表揚當日按指定時間接受頒獎,如因不克前來,須
委託代理人代為受獎。
(四)經公告獲獎名單後,領取獎勵金機構於1 週內填具領據(附件5)及檢附機構或負責
人存摺帳戶影本,並依印花稅法規定,於領據背面張貼千分之四印花稅票,一併寄
送至輔導會辦理匯款。
(五)請各榮服處積極拜訪機構,宣導及鼓勵進用志願役退除役軍人,進用成果納入工作
績效評核,績效卓著單位予以行政獎勵。

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